过年别忘了留守岗位的安保人员

离过年还有一个多月，在异地打拼一年的人们早已归心似箭，“空城”的同时，也有“例外”的人，即便是过年，他们也默默守护着城市的安全。43岁的小区保安王先生去年过年没有回家，“虽说公司也准备了年夜饭，但除夕夜那天还是很想家。”王先生负责的工作是巡视防盗及每晚的水电检测，公司希望他今年“留守”，也开出了不错的加班工资，但今年他想回家看看，家人比什么都重要。

据某招聘网站数据显示，招聘兼职保安、门卫的需求环比上月增长了约25%，新增的招人帖子基本都附上了“春节不回家”的条件，上班时间需持续到正月十五，加班薪资开到了3倍以上，约每天300元。为防止人员中途流失，不少招人单位还动了“小心思”：在工作的最后一天结算工资。

某物业公司安保队长罗师傅一肚子苦水：“按规定员工是可以隔一年回家过年一次的，这毕竟是人之常情。但我们这里实在太缺人手，去年我把我儿子也叫来一起值班。”罗师傅是安徽人，为了团聚，他已经连续三年把全家从老家接来过年。除了以身作则外，罗师傅也会给手下的兵们“洗洗脑”，提倡大家在节后或平时回家休假，在关键时刻就应该顶上去，以保证节假日工作的顺利进行。

为了安抚留守员工的情绪，每个物业公司都会有一系列的暖心措施，年夜饭、观看春晚是最基本的标配。一些物业公司还鼓励员工把妻子孩子接来一起过年，并为他们报销一部分车费。

据去年数据，春节期间兼职保安、门卫的年龄多在50岁以上，外地户籍约占67%。有的因为孩子不在身边赋闲在家，有的因为补贴家用重出江湖，春节对于他们来说并不那么重要。58岁的江苏人李大爷就因为孩子同样留守在他乡过年，自己随着老乡索性来上海打一段时间短工，赚点养老钱。

相较于居民区，商业楼的物业安保要轻松很多。大多数商业楼的保安在除夕与初一、初二正常放假，在初三开始才会有轮岗的值班保安。